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Ermittlung der Tischhöhe
Relevante Parameter:
Die Tischhöhe ergibt sich aus der optimalen Arbeitshöhe bei der Ermittlung der Tischhöhe
abzüglich der Werkstück- oder der Einlegehöhe. Um auch für einen Sitz-/Steharbeitsplatz
für die Körpergrößengruppe 4 ausreichenden Kniefreiraum
zu gewährleisten, empfehlen wir eine Mindesthöhe von
1.000 mm für Sitz-/Steharbeitsplätze. Weitere Kriterien,
die zu beachten sind:
f Fuß- und Beinfreiraum, Tiefe und Einstellbereich
der Fußauf age
f Größe und Variation von Werkstückabmessungen
f Auftretende Kräfte und Gewichte
f Wechselnde Vorrichtungstypen und Einlegehöhen
f Stark variierende Sehabstände
f Standortspezifische Anforderungen (abweichende Tischhöhe Arbeitshöhe
Körper größen, gesetzliche Bestimmungen usw.)
f Methodische, sicherheitstechnische und wirtschaft-
liche Aspekte

Das Sitz-/Stehkonzept von Rexroth für die Produktion
Bei dem von Rexroth ausgearbeiteten und empfohlenen
Sitz-Stehkonzept kann bei gleicher Arbeitshöhe im Sitzen
Empfohlene Arbeitshöhen:
wie im Stehen gearbeitet werden. Unterschiedliche A: Höheres Behältergewicht, B: Geringeres Behältergewicht
Körpergrößen werden dabei weitgehend ausgeglichen. C: Gelegentliche Handhabung
Das Konzept erlaubt wechselnde Körperhaltungen, redu-
ziert somit Belastungen und steigert die Leistungs-
fähigkeit. Mit reinen Sitz- oder Steharbeitsplätzen ist C
dies nicht möglich. 1.400 mm
B
Auslegung von Regalsystemen
Behältergewicht und Art der Tätigkeit sind entscheidend 1.100 mm
für die Auslegung von Regalsystemen. Wir empfehlen die A
aus der Abbildung ersichtliche Einteilung. Darüber hinaus 600–750 mm
sollten folgende Aspekte bei der Zuführung und Entnahme
von Material berücksichtigt werden: B
f Gesamtbelastung des Mitarbeiters während 400 mm
seiner Schicht
f Länderspezifische Bestimmungen und Normen C